2014年1月3日下午，院国际合作处召开了2013年国际合作交流工作总结座谈会，驻昆明九个研究所分管外事工作的领导和外事专办员参加了座谈会。会议由国际合作处处长陶大云主持。
李立池副处长在会上通报了全院2013年国际合作交流工作情况。国际合作交流与院中心工作紧密结合，截止12月31日，全院办理70批156人次因公出国（境）手续，实际有63批138人次赴34个国家（地区）考察、参会、开展合作研究，外宾来访有17个国家（地区）共40批135人次。从统计数据看，我院出访美国、加拿大有13人次，欧洲有27人次，日韩有7人次，东南亚和南亚有63人次，其它国家（地区）有13人次。出访时间达到3-6个月的只有3人次，达到半年以上的只有2人次。我院与东南亚和南亚国家的交流较多，短期出访较多，长期出访很欠缺。通过多年来国际合作交流工作的积累，我院的国际科技合作平台立项建设取得了突破，国家科技部命名我院“大湄公河次区域农业科技交流合作示范型基地”为2013年“国家国际科技合作基地”，国际科技合作项目资助也有大的突破，全年到位合作研究经费626.97万元。
全院国际合作交流工作蒸蒸日上，有力地服务于院的中心工作和重点工作，这就要求进一步加强管理工作。在会上，唐婷通报了院国际合作交流办事程序后，驻昆明九个研究所的领导交流了各自的国际合作交流工作及其管理工作的情况。大家分析后认为，全院国际交流的总量还不足；国际合作交流的计划及预算执行不够；出访以短期为主，缺少中长期实质合作研究；与中心重点工作的结合也有不够紧密的地方；外事过程控制管理不足，违规违纪情况未能杜绝；各所缺乏明确的内部办事程序，对院的办事程序也不太了解；国际合作的空间未充分利用。
陶大云处长要求，严格执行领导干部因公出国（境）管理办法，加强出访工作的过程控制和管理，各研究所制定出内部的外事管理制度和流程，并在研究所内公开，报院党政办公室、组织人事处和国际合作处备案。他还要求各研究所梳理各块项目合同，凡是涉及国际合作交流经费的计划就要执行。进一步加强出访与中心工作和重点工作的结合，推动省级两类人才、院后备人才、团队负责人和处所级领导出访与人才培养相结合。他提出要提升总体的出访量，提升中长期出访量，平衡研究所之间的出访量，积极寻求支持，争取每年派出30个科技人员开展长期合作。另外，陶大云处长提出，各研究所要充分利用我院的国家国际科技合作基地、省国际科技合作基地这两个平台，认真组织申报国际合作项目，发挥国际合作的引领作用，积极服务于现代化科研院所建设。
